Ressources Humaines

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Notre politique de ressources humaines

L'Etablissement Public Gérontologique de Tournan en Brie compte avant tout un Capital Humain, compétent et investi, garantissant un service de qualité à l'ensemble de nos résidents. 

C'est un établissement dynamique qui propose de nombreux services sur le centre Seine et Marne : Accueil de jour, séjour temporaire, séjour durable, et une plateforme d’accompagnement et de répit pour les aidants.

Il est en direction commune avec le Groupement Hospitalier sud Ile de France (GHSIF composé des CH de MELUN et BRIE COMTE ROBERT).

Notre Politique Ressources Humaines est ancrée dans les valeurs du service Public  (Egalité, Continuité, Neutralité et Adaptabilité) à destination de l'ensemble de nos résidents et de leur entourage ainsi qu'à nos partenaires et professionnels.

Fidèle à ces valeurs, l'ensemble du personnel est appelé à mettre ses compétences au service des résidents et de leur entourage afin de les accompagner au mieux compte tenu de leur projet de vie personnalisé.
Notre personnel est recruté en tenant compte de ses qualifications techniques et humaines et en s'assurant que ses motivations, aptitudes et comportements respectent ces valeurs.

En Communiquant, en rassurant, en soignant, en prenant soin, en assurant et renforçant le lien social des personnes âgées avec leur environnement, nos professionnels exercent des métiers riches et passionnants. Ces métiers impliquent des connaissances médicales, paramédicales et techniques multiples, adaptées à la prise en charge de personnes âgées dépendantes tant physiquement ou psychiquement (maladie d'Alzheimer ou pathologie apparentée).
C'est pourquoi, la Direction met également en place une politique de formation en accord avec les évolutions des métiers sanitaires et médico-sociaux, permettant ainsi de faire évoluer et développer les compétences de l'ensemble des professionnels de façon permanente.
La démarche de développement durable liée au Label Diversité est un acte politique fort parfaitement en adéquation avec notre volonté de valoriser notre capital humain.

Nos offres d'emplois

  • Vacataires AS et ASH

L’EPGT recherche régulièrement des vacataires AS (Diplomé(e) ou EIDE) ainsi que des vacataires ASH pour des vacations de tout type (jour, nuit, semaine, week-end, vacances…).
Si vous êtes intéressé(e) n’hésitez pas à nous contacter, adresser ou déposer votre CV.

  • Infirmier (H/F) diplômé d’Etat pour son EHPAD en CDI à temps complet de jour.

L’infirmier sera référent d’une unité de vie (38 résidents) : il encadrera une équipe d’AS et ASH autour du respect du projet de vie du résident et exécutera les soins infirmiers. Il sera force de propositions pour l’amélioration de la qualité. Il travaille en 12h avec un WE/4 travaillé.  

Télécharger la fiche de poste en cliquant ici

  • Aide-Soignant (H/F) Diplômé. En CDD à temps complet de jour.

L’AS exécute les soins dans le respect du projet de vie du résident. Il fait preuve d’autonomie dans l’organisation de ses tâches. Il travaille en 7h30 du matin ou du soir avec 1WE /2 travaillé.

Télécharger la fiche de poste en cliquant ici

  • Agent de bio-nettoyage (H/F) – en CDD évolutif à temps complet

 Pour assurer la réalisation d'opérations de bio-nettoyage dans l'ensemble de l'établissement conformément à l’organisation établie.

 Il(elle) renseigne la traçabilité du nettoyage réalisé et respecte les règles relatives au bio-nettoyage. Il(elle) assure également la remise en état des locaux

 Votre formation type CAP ou Bac Pro Maintenance et Hygiène des Locaux est un atout fort pour ces missions.

 

  • Assistant(e) Ressources Humaines – Mi-temps – CDD 6 mois

L'agent aura notamment pour missions :

* l'accueil des RH* la formation professionnelle en lien avec l'ANFH* Le suivi de la médecine du travail* La mise en oeuvre et le suivi de la procédure ayant trait aux préavis de grève* Constitution des dossiers du personnel* Saisie des contrats de travail et signature* Suivi des absences* Rédaction des attestations et certificats de travail* Participation aux différentes enquêtes et indicateurs* Archivage, classement

 

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